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如何面对自己的领导? （二）

刘小俊：要想成为一个成功的人，先得为成功的人打工。deihc：每个人都有在对自己的上级的时候，如果你的上级一直对你比较好，也很照顾你的。但你却总是犯一些小错误让他很恼，因此为了让其他人不至于对他有意见，他让你到下面去锻炼，你想你有什么感受，会不会闹情绪呢?琉璃河：当不如你的人当了你的上级，你会怎么想呢？x-ray：当不如你的人当了你的上级，你就应该更好的去帮助他。因为大家都是生活在一个圈子里，为的都是公司的发展。不以因为他当了你的上级而发唠哨，那样会对你的发展更为不利。xuxu1966：一个最好的领导者，就是能领导比自己技术能力强的人，把他们团结为一个整体，为共同的目标而工作。领导的技术能力不如你，不等于他的组织能力不行。deihc：说得有道理，领导不仅仅是技术，更重要的沟通与组织能力。琉璃河的话有针对性，现实中很常见的，但这就要考验你的耐心，还有你的综合素质和能力、很重要的。琉璃河：更多的时候不是你想象的。谁都希望有个好领导，都希望自己的厂兴旺发达。deihc：说到底领导都是有内涵的，特别是想当领导的人，在说话做事，以及处人方面比较功于心计。如果思想单纯的话，或者是作人比较爽快的话，你就会成为牺牲品，所以想请教，如何识别现实中的小人。逆风飞扬：如若你不想受那鸟气，不如自己创业，但可能这时受的不只是一个人的气了。所以有时只要适当忍一忍就行了如若不行了拍拍屁股走人也未尝不可，天下之大岂会没有我栖身之地。kiln：要不定期的和领导沟通，让他了解你。要有能力完成领导交给你的任务，尽量不让他操心。要听话，尽量不要和领导顶嘴，即使他错了。要时常和领导汇报工作和心得，不要过程只要结果。其它的就不说了……

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