长沙县春风送岗节后天天有职位-【新闻】
2月28日,“春风送岗 智汇星沙”2018年大型招聘会在星沙文化广场隆重举行。郑骏 摄
红网时刻3月7日讯(星沙时报记者 郑骏)春节后,正是企业用工需求旺盛的时期,每逢节后企业都会迎来一阵求职“狂潮”。近日,星沙文化广场一场“春风送岗?智汇星沙”大型招聘会引来数千人求职。据长沙经开区人社局(人才中心)介绍,为满足园区企业的用工需求,人才中心用“综合现场+名企专场+春风连场”的三维立体模式统筹推进,共举办了2场大型综合招聘会、10场企业专场招聘会,还走进了8县2镇接连开展“春风送岗”劳动力招聘会,全力解决园区企业用工需求。
多措并举,高效引才
作为长沙经开区2018年春节前后21场招聘活动收官之作――“长沙经开区、长沙县大型综合招聘会”现场开设招聘展位360个,共汇集广汽三菱、广汽菲克、三一集团、众泰汽车、山河智能、福田普罗科汽车、比亚迪、蓝思科技等长沙县、长沙经开区、长沙黄花综合保税区及省内外的知名企业320余家,提供焊工、质检员、培训专员、计调专员、普工、生产技术员、保安、文案设计、财务、金融、行政管理等各类工作岗位2.3万余个。
本次招聘会达成就业意向人数创下了3280人的历史新高,此外,猎豹汽车专场招聘成功揽才400余人、怀化芷江劳动力招聘会成功转移劳动力356人,园区企业引才取得了新的成效。本轮招聘活动共服务企业500余家次,发布需求岗位近6万个,吸引各类求职人员近3万人,收到有效简历1.1万余份,达成招聘意向人数4800多人,为园区企业新年开工增添了新活力。
助力贫困地区劳动力转移
区人才中心相关负责人表示,新春系列招聘会将招揽吸纳人才、解决企业用工需求和精准扶贫送岗三个内容结合起来。为进一步提高招聘成效,人才中心创新推出了“三会一督查”的招聘服务模式,细分抓好调度会、招聘会、劳务协作洽谈会和入职督查四个环节步骤,并在每场招聘活动结束后,组织企业与当地县(区)就业部门就搭建信息化平台、互通才职信息、定向招聘等事项进行深入洽谈,构建“互利双赢”的劳务协作长效机制。
2018年园区企业用工需求总人数达到5.28万人,如何满足企业需求,做好“引才、育才、留才”等文章,为园区打造人力资源高地、实现“两个率先”和智能制造发展提供人才保障?2018年初,人社部正式公布,长沙经开区人才交流服务中心获评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,人才中心负责人表示,今年人才中心将继续深化品牌活动服务,完善人才发展机制,优化人才发展环境,激发人才活力,推动人才链、产业链、创新链紧密融合,实现招才引智与招商引资、人才集聚与产业转型同频共振,着力将园区打造成为全省乃至中部地区人力资源高地。
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